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	<title>Arquivo de Atestado - BSB REVISTA</title>
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		<title>INSS passa a usar inteligência artificial para detectar fraudes em pedidos de auxílio-doença</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redação]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jan 2024 14:10:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saúde]]></category>
		<category><![CDATA[Atestado]]></category>
		<category><![CDATA[Médico]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>INSS passa a usar inteligência artificial para detectar fraudes em pedidos de auxílio-doença</p>
<p>O post <a href="https://bsbrevista.com.br/2024/01/15/inss-passa-a-usar-inteligencia-artificial-para-detectar-fraudes-em-pedidos-de-auxilio-doenca/">INSS passa a usar inteligência artificial para detectar fraudes em pedidos de auxílio-doença</a> apareceu primeiro em <a href="https://bsbrevista.com.br">BSB REVISTA</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Atestados médicos estão sendo analisados para evitar fraudes ao sistema previdenciário</strong> </p>



<p>O <a href="https://www.gov.br/inss/pt-br">INSS</a> começa nesta segunda-feira (15) a utilizar inteligência artificial (IA) para detectar fraudes em atestados médicos para conseguir o auxílio-doença, atualmente chamado de benefício por incapacidade temporária.</p>



<p>Esse benefício é concedido quando o trabalhador precisa ficar afastado do serviço por mais de 15 dias por motivo de doença. Para obtê-lo, é necessário apresentar atestado ou fazer uma perícia.</p>



<p>A partir desta segunda, um robô desenvolvido pela <a href="https://www.dataprev.gov.br/">Dataprev</a> vai fazer uma varredura nos atestados médicos que forem enviados pela internet, pela <a href="https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/atestmed">plataforma Atestmed</a>.</p>



<p>Esse sistema substitui o atendimento médico-pericial por uma análise de documentos, nos casos em que o benefício é de até 180 dias.</p>



<p>Agora, a análise feita pela inteligência artificial vai cruzar dados como nome, assinatura e CRM do médico no atestado, além de identificar o endereço de onde foi enviado o arquivo.</p>



<p>Em 2023, mais de 1,6 milhão de pedidos chegaram ao INSS via Atestmed, mas&nbsp;quase metade (46%) não foi aceita porque não estava de acordo com as regras do instituto.</p>



<p>Segundo o INSS, faltava alguma informação no atestado ou algum dado gerou dúvidas, por isso, os trabalhadores foram encaminhados para perícia.</p>



<p>Tanto quem falsifica como quem usa o documento falso podem ser condenados a até 5 anos de prisão. Além disso, o beneficiário do INSS que comprou o atestado terá que devolver o dinheiro recebido e pode ser demitido por justa causa.</p>



<p>Qualquer trabalhador está sujeito a circunstâncias em que precisará solicitar&nbsp;<strong>afastamento do trabalho</strong>, por uma série de razões.</p>



<p>Desde fraturas simples até graves acidentes e <strong>doenças ocupacionais</strong> podem exigir essa pausa nas atividades profissionais, permitindo a recuperação do colaborador.</p>



<p>Contudo, o afastamento tem&nbsp;<strong>consequências para a empresa</strong>, funcionário&nbsp;e familiares, que deverão dividir as responsabilidades.</p>



<p>Casos em que a licença se estenda por mais de 15 dias pedem ainda o&nbsp;<strong>acionamento do INSS</strong>&nbsp;para cobrir a remuneração do empregado.</p>
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