O “MOVER o seu Futuro” tem o propósito de ampliar o acesso à educação e ao desenvolvimento profissional de pessoas negras por meio de bolsas de estudo. A ação integra o objetivo estratégico do MOVER, de gerar 3 milhões de oportunidades de capacitação, conexão com emprego e empreendedorismo para pessoas negras até 2030.

“Juntamos diversos parceiros para oferecer oportunidades voltadas para cada momento de carreira das pessoas negras, desde aqueles que estão iniciando no mercado de trabalho, até aqueles que já estão ou almejam posições de liderança. Nossa meta é fortalecer trajetórias individuais e impulsionar mudanças estruturais no mercado de trabalho”, afirma Luciene Malta, head de Comunicação e Relações Institucionais do MOVER.

Para saber quais os melhores cursos para se inscrever, os participantes terão acesso a um teste rápido online. A partir de repostas sobre interesses pessoais e profissionais, a plataforma do MOVER indicará os cursos para o perfil de cada participante. Também será possível realizar inscrição em mais de um curso de forma simultânea.

A campanha “MOVER o seu Futuro” conta com o apoio institucional do Ministério da Igualdade Racial (MIR). Além do MIR, outros importantes parceiros institucionais já confirmaram que se unirão à campanha para garantir que as oportunidades cheguem na maior quantidade possível de pessoas negras. Somadas, essas instituições possuem mais de 500 mil pessoas negras cadastradas em seus mailings, são elas: Educafro, Instituto Four, ID_BR, Instituto Coca-Cola Brasil, Todxs, Future in Black, CEERT, Grupo Espaço Negro e Instituto Guetto.

Conheça as oportunidades:

Afreektech: Voltado a jovens negros interessados em tecnologia e carreiras digitais, o programa Afreektech, realizado pelo Movimento Black Money com apoio do MOVER, oferece trilhas em áreas como marketing digital com IA, ciência de dados, vendas B2B e transformação digital. O objetivo é democratizar o acesso ao mercado de tecnologia e reconhecer trajetórias por meio de certificações e uma comunidade de apoio.

Lideranças do Futuro: Desenvolvido em parceria com o Instituto Four, é um programa online gratuito destinado a profissionais negros que almejam cargos de liderança. O objetivo é desenvolver competências de gestão de carreira, liderança de alta performance e protagonismo, por meio de masterclasses com líderes renomados, além de conteúdos de autoestudo com atividades práticas e certificação.

Anhanguera Cursos Livres: Com bolsas exclusivas para pessoas negras, o programa oferece cursos livres em áreas como negócios, tecnologia e marketing. O objetivo é promover inclusão acadêmica e profissional, oferecendo formação contínua para impulsionar trajetórias de carreira. A grade contempla cinco eixos: Tecnologia e Inovação; Liderança e Gestão de Pessoas; Comunicação e Marketing Digital; Gestão Empresarial; e Sustentabilidade e Inclusão. Todos os cursos possuem duração de 40 horas e dão direito a certificado.

Estácio Cursos Livres: Serão oferecidas bolsas para cursos livres e destinados exclusivamente a pessoas negras. A iniciativa busca expandir oportunidades de formação acadêmica e profissional em áreas estratégicas para o mercado de trabalho. Todos os cursos possuem duração de 40 horas e dão direito a certificado.

MOVER Mundo: Voltado a pessoas negras que desejam aprender idiomas para ampliar suas oportunidades profissionais, o programa oferece curso online gratuito em parceria com a EF. Com duração de seis meses, serão oferecidas trilhas personalizadas de aprendizagem em quatro idiomas (alemão, espanhol, francês e sueco) com foco no conteúdo geral, profissional e de negócios. Ao se inscrever, fica liberado o acesso ao curso dos quatro idiomas de uma única vez e o usuário poderá navegar pela plataforma online na formação que preferir, alternando entre eles.. Os cursos contam com certificado internacional.

MOVER Mais Negócios: Realizado em parceria com o Sebrae, a iniciativa é destinada a empreendedores negros (MEI, ME e EPP), que buscam fortalecer negócios já existentes e ampliar as oportunidades de integração com grandes empresas. O foco está em capacitação sobre temas relevantes. Ao todo, são 30 mil vagas disponíveis. Uma outra iniciativa importante, são as rodadas de negócios e networking dos empreendedores com empresas associadas ao Mover, ao longo do ano alguns participantes são contemplados com um convite para participar desta ação.

Plataforma PROA: um curso online desenvolvido pelo Instituto, que tem como objetivo preparar jovens entre 17 e 22 anos, vindos de escolas públicas, a se capacitarem para o mercado de trabalho; o curso foca no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e competências técnicas, além de oferecer apoio para a conquista do tão sonhado primeiro emprego.

Coletivo Coca-Cola Jovem: Curso 100% online, gratuito e ofertado em diferentes plataformas, como o Whatsapp e aplicativo, é feito para jovens em situação de vulnerabilidade social entre 16 e 29 anos. O programa capacita e conecta jovens a vagas de emprego que estejam alinhadas com os seus perfis, considerando uma base de mais de 400 empresas parceiras. O programa oferece 12 videoaulas criadas com base no conceito de nanolearning (pílulas de conteúdo) para capacitar jovens sobre o mundo do trabalho, com dicas de elaboração de plano de vida e preparação para entrevistas de emprego. Após a formação, os jovens recebem um certificado e podem se cadastrar em uma comunidade que oferece vagas exclusivas para os formandos.

As inscrições ficarão abertas até 15 de outubro e todas as informações estão disponíveis neste link.

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Nos dias 23 e 24 de setembro, mais de 20 empresas estarão disponíveis durante a Feira de Empregabilidade 2025 para oferecer mais de 8 mil vagas de emprego para jovens brasileiros de 18 a 29 anos. O CIEE também participa com a oferta de mais de 4 mil vagas de estágios.

As inscrições podem ser feitas pelo site das 15h às 19h. As pessoas inscritas na 4 Feira de Empregabilidade receberão notificações por e-mail e WhatsApp nos dias que antecedem o evento.

Neste ano, um dos destaques da programação é a trilha Inspiração. No dia 23, às 15h , as pessoas inscritas poderão acompanhar uma apresentação da educadora financeira, empresária e comunicadora Nath Finanças com a palestra Caminhos trilhados para torna-me educadora e empresária no mundo das finanças. A diretora de RH da L’oréal Brasil, Anne Jacobson, também fará uma apresentação.

A programação inclui ainda orientação para os aspirantes a uma vaga de emprego ou estágio sobre como se comportar nos processos seletivos, como construir e aprimorar um perfil no LinkedIn, solução de problemas, criação de marca pessoal e como planejar os caminhos de carreira.

Recrutadores de todas as empresas participantes participam da feira vão apresentar as vagas em suas empresas, explicando as oportunidades na carreira, além de estarem disponíveis para agendar entrevistas com os participantes na plataforma do evento.

Segundo a vice-presidente de recursos humanos da Nestlé Brasil, Martha Uribe, a Feira de Empregabilidade tem como objetivo fortalecer a juventude brasileira com capacitação e oportunidades de emprego.

“Reunir as empresas que compõem a Aliança pelos Jovens em um único evento é uma chance valiosa para quem está começando ou quer avançar no mercado de trabalho. Neste ano investimos ainda mais na grade de conteúdo para entregar uma experiência completa”, disse.

A Nestlé é a empresa líder da Aliança pelos Jovens e do Movimento pela Equidade Racial (Mover), uma das 100 empresas que se propõem a trabalhar juntas para acelerar a empregabilidade dos jovens brasileiros e dar suporte ao desenvolvimento e à geração de oportunidades de emprego nos mais diferentes níveis. O Mover é uma coalizão dedicada a promover equidade racial, educação e combate ao racismo.

Segundo a organização, em 2024, a Feira de Empregabilidade impactou mais de 78 mil inscritos com ofertas de vagas e capacitação profissional.

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O prazo para se inscrever no concurso para vagas de empregos nos Correios termina nesta segunda-feira (28), às 23h (horário de Brasília).

O concurso oferece 3.511 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil.

As inscrições devem ser feitas pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca responsável pelo processo seletivo.

A taxa de inscrição é de R$ 39,80 para o cargo de nível médio (carteiro) e de R$ 42 para as vagas de nível superior. É necessário fazer o pagamento via PIX ou boleto até terça-feira (29).

Em seguida, será aberto um período para os candidatos realizarem possíveis correções dos dados cadastrais no site, das 10h de quarta (30) até as 17h de sexta-feira (1º).

No dia 26 de novembro, a banca vai divulgar as inscrições efetivadas. E quem tiver a participação negada poderá entrar com recurso das 10h do dia 27 até as 17h do dia 28.

O edital de convocação para as provas, com o nome dos candidatos, será publicado no dia 6 de dezembro. Os locais de aplicação serão divulgados no dia 9, e o exame está previsto para 15 de dezembro.

Interessados devem se cadastrar no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação, que está organizando o processo seletivo.

O prazo para cadastro vai até as 23h do dia 28 de outubro. Hoje.

Veja abaixo como fazer:

1. Acesse o site www.ibfc.org.br/menus/home.html;
2. Clique em “Inscrição/Área do Candidato”;
3. Se já tiver cadastro no site do IBFC, faça login com CPF e senha. Se não, selecione “Cadastre-se” e preencha os dados solicitados;
4. Clique em “Nova Inscrição”;
5. Preencha seus dados pessoais e clique em “Próximo” conforme avançar as etapas;
6. Na última página, selecione o cargo pretendido, a localidade onde deseja trabalhar e também a cidade de realização do exame. Esse também é o momento de informar se vai concorrer às vagas reservadas para negros, indígenas ou pessoas com deficiência, e se necessita de atendimento especial para a prova.
7. Clique em “Finalizar Inscrição”.

Ao fim do processo, o site vai exibir a mensagem: “Sua inscrição foi realizada com sucesso”, e um resumo dos dados informados.

Então, o candidato precisa pagar a taxa de inscrição, que é de R$ 39,80 para o cargo de nível médio (carteiro) e R$ 42 para as vagas de nível superior.

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Os Correios divulgaram nesta quarta-feira (9) o edital com as regras para o novo concurso da estatal. Serão preenchidas 3.468 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil.

As inscrições deverão ser feitas via internet, no período das 10h desta quinta (10) até às 23h do dia 28 de outubro. As provas estão previstas para o dia 15 de dezembro e serão aplicadas em todas as regiões do Brasil, podendo abranger até 306 localidades. A taxa de inscrição é de R$ 42,00.

As informações foram publicadas na edição desta quarta do Diário Oficial da União (DOU).

A empresa não realizava um concurso público em âmbito nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para as mais de 9 mil oportunidades.

Desta vez, a seleção vai preencher 3.099 vagas de nível médio (cargo agente de Correios) e 369 para nível superior (cargo analista de Correios). As remunerações iniciais serão de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.

Há ainda oportunidades para cadastro reserva: 5.344 para o cargo de agente e mais 631 para analista. As regras para participar foram descritas em dois editais diferentes.

O edital na íntegra, anexos, cronogramas e outras publicações referentes ao concurso estará disponível nos sites do IBFC ( www.ibfc.org.br ) e dos Correios (www.correios.com.br).

De acordo com a estatal, 30% das vagas serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.

A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

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O Ministério do Trabalho divulgou na manhã desta terça-feira (28), um levantamento do número de jovens que não estudam, não trabalham e nem estão procurando emprego.

Segundo o governo, o número cresceu no último ano.

No Brasil haviam 4 milhões de jovens entre 14 e 24 anos nesta situação no 1º trimestre de 2023, de acordo com a pesquisa, e esse número saltou para 5,4 milhões no mesmo período de 2024.

Cerca de 60% deles são mulheres, a maioria com filhos pequenos, e 68% são negros.

Somando com os 3,2 milhões de desocupados, que são aqueles que não estudam e nem trabalham, mas estão à procura de emprego, os chamados jovens “nem-nem” são 8,6 milhões nessa situação atualmente, no Brasil.

Os dados foram divulgados pela subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho.

Segundo a subsecretária os números ainda são um reflexo da pandemia de Covid-19 e podem ser explicados, em parte, pelo trabalho de cuidado que as mulheres exercem na sociedade.

Jovens entre 14 e 24 anos representam 17% da população brasileira e são 34 milhões de pessoas. A maioria deles, 39% vive na região Sudeste, sendo a metade só no estado de São Paulo.

O levantamento, que usou dados da PNAD Contínua, do IBGE, mostra que a taxa de participação do grupo no mercado de trabalho ainda não retornou ao patamar de 2019, que era de 52,7% no 1º trimestre. No mesmo período deste ano, a porcentagem é de 50,5%.

A taxa representa os jovens ocupados e desocupados, que estão à procura de emprego. Quem não entra nas estatísticas são aqueles que estão fora do mercado, por realizarem outras atividades, como trabalhos de cuidado ou só estudarem.

Segundo a pesquisa, em 2024, a população ocupada na faixa etária entre 14 e 24 anos é de 14 milhões, sendo que 45% (6,3 milhões) trabalham na informalidade.

Do total de jovens ocupados, apenas 12% (cerca de 2 milhões) atuam em ocupações técnicas, atividades culturais ou da informática e comunicações, que têm menor taxa de informalidade.

Cerca de 12 milhões, que reprentam a maioria, exercem ocupações de baixa qualificação ou remuneração.

Segundo o governo, entre as ocupações mais frequentes do grupo, estão trabalhadores de controle de abastecimento e estoques, escriturários gerais, repositores de prateleiras, caixas e expedidores de bilhetes, recepcionistas, balconistas, vendedores de loja, entre outras.

O número de aprendizes no Brasil, dobrou entre 2011 e 2024. Agora, são 602 mil. O levantamento mostra que 59% deles, infelizmente não concluíram o ensino médio.

As principais funções, atualmente, são: auxiliar de liderança, assistente administrativo, repositor de mercadorias, vendedor de comércio varejista, alimentador de linha de produção, mecânico de manutenção de máquinas, embalador, escriturário de banco, auxiliar de logística, operador de caixa e almoxarife.

Estagiários

Os estagiários eram 642 mil em 2023 e são 877 mil em 2024, um crescimento de 37%. Mais da metade (51%) atua em empresas privadas, mas há elevada parcela no setor público (40%), principalmente na administração pública (30%) e Justiça (7%).

Somente 46% dos estagiários, recebem no momento algum tipo de remuneração do tipo bolsa-auxílio ou salário de contratação. O valor médio no país varia de R$ 712 a R$ 1.314.

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O Governo do Distrito Federal (GDF) alterou a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e abriu espaço para nomeações e abertura de concursos para a contratação de aproximadamente 8 mil servidores públicos.

Proposta pelo governador Ibaneis Rocha (MDB) e aprovada na Câmara Legislativa (CLDF), a Lei Nº 7.498, de 30 de abril de 2024, foi publicada na 2ª edição extra do Diário Oficial do DF (DODF) desta terça-feira (30).

São 7.933 vagas no GDF. A alteração também abre 210 vagas para servidores na CLDF e no Tribunal de Contas (TCDF).

A íntegra da publicação pode ser lida neste link.

No GDF, a pasta com maior abertura de vagas é a da Saúde, com um total de 2.452. São 250 médicos, 250 enfermeiros, 400 especialistas em saúde, 50 cirurgiões-dentistas, 200 técnicos em enfermagem, 150 agentes de vigilância ambiental (AVAs) e 150 agentes comunitários de saúde (ACSs), entre outras carreiras.

A mudança autoriza concurso para analista, assistente e técnico de assistência pública à saúde, com 200, 150 e 100 vagas, respectivamente. Também há a previsão de novo concurso para especialista em saúde, com 322 postos.

No caso de ACSs, AVAs e em praticamente todos os cargos, não houve alteração do quantitativo de nomeações previstas na LDO. Ocorreu apenas o ajuste do valor de custo pela contratação, devido a aumentos salariais que deixaram desatualizados os recursos detalhados anteriormente.

A Secretaria de Economia nomeará e lançará concurso para um total de 1.332 servidores. A Educação terá abertura para nomeação de 200 pedagogos e 100 professores.

A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes) poderá lançar concurso para 634 especialistas de assistência social e 563 técnicos em assistência social.

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O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) trouxe de volta o cabide de empregos com altíssimos salários para seus aliados.

Agora, voltam a surgir casos como este de passagem de função com alto salário até para a esposa, e em função que fiscaliza atos de corrupção e fraude.

Paulo Henrique Perna Cordeiro deixou para sua esposa o cargo do alto escalão da Infra SA, empresa pública federal do setor de transportes.

Perna assumiu uma secretaria no Ministério do Esporte, comandado por André Fufuca (PP-MA) e foi substituído na empresa Infra, pela própria esposa, a também advogada Renata Sousa Cordeiro.

Desde dezembro do ano passado, Renata substitui o marido na chefia da Superintendência de Integridade e Riscos da Infra SA.

O setor é responsável por ações como a prevenção de conflitos de interesse e proteção de atos de corrupção e fraude.

O salário para o cargo de superintendente na empresa pública é de R$ 25,8 mil.

Perna Cordeiro está no comando da Secretaria de Esporte Amador, Educação, Lazer e Inclusão Social desde novembro. A função tem remuneração de R$ 18,5 mil. Somados, os salários do casal dão mais de R$ 40 mil.

Renata defende que possui qualificação profissional para o cargo de superintendente da Infra SA e participou normalmente do processo seletivo. Já Perna Cordeiro garante que apenas sugeriu o nome da esposa, mas que não a indicou e não atuou na contratação dela.

Paulo Henrique Perna Cordeiro disse que apenas citou o nome da esposa em uma conversa com o presidente da Infra SA, Jorge Luiz Macedo Bastos, que teria pedido sugestão ao saber que o advogado sairia para o Ministério do Esporte.

O currículo de Renata inclui cargos de assessoria jurídica na antiga Secretaria de Portos, assessoria parlamentar na Câmara dos Deputados e assessoria especial da representação do governo do Maranhão em Brasília.

Em nota a empresa estatal disse que:

Em atenção à solicitação de esclarecimento sobre a contratação da atual Superintendente de Integridade e Riscos da Infra S.A., Sra. Renata Cordeiro, informamos que a gestora foi nomeada pela Portaria de pessoal nº 494, de 1º de dezembro de 2023, publicada no DOU de 6 de dezembro de 2023, e os procedimentos para nomeação atenderam o exigido para o cargo.

Nesse sentido, cumpre destacar que a portaria mencionada estabelece os requisitos gerais (idoneidade e reputação ilibada atestada por certidões oficiais) e os critérios específicos (relacionados a competências e experiência profissional no serviço público e/ou privado), em consonância com os Art. 9º e 10 da Lei 14.204, de 16 de setembro de 2021, e para Sra. Renata Cordeiro não foram identificadas circunstâncias que se oponham ao exigido pelos requisitos necessários ao cargo e/ou encargo a ser exercido e, portanto, foi habilitada para ser nomeada no cargo de Superintendente.

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A Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap) publicou nesta quinta-feira (21), um edital para contratar servidores por  concurso público. São 120 vagas para contratação imediata e 360 para cadastro reserva.

Os salários variam de R$ 4.942,94 a R$ 10,8 mil. As oportunidades são para níveis médio e superior na área administrativa.As provas serão realizadas pelo Instituto Quadrix.

As inscrições poderão ser realizadas do dia 17 de abril ao dia 20 de maio, diretamente no site da banca organizadora.

Segundo o Edital, as taxas de inscrição serão de R$ 60 para nível médio e de R$ 80 para nível superior. As provas serão aplicadas aos candidatos que se inscreverem no certame para nível superior no dia 23 de junho, e no dia 30 de junho para quem optar pelo nível médio.

Você pode ler o edital nas páginas 54 a 87 do DODF.

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A prefeitura de Bombinhas em Santa Catarina, abriu vagas para concurso público. As inscrições são para todos os níveis de escolaridade e estão abertas até a segunda-feira, 25 de março, com provas previstas para 14 de abril.

Os salários variam entre R$ 1.830,85 a R$ 21.007,60, dependendo do cargo. O cargo com o salário mais alto é para médico do programa Estratégia de Saúde da Família (ESF).

São seis editais diferentes.

• Edital nº 001/2024, vagas: agente operacional (5), calceteiro (2), motorista (5), servente/merendeira (2), zelador patrimonial (2) ,recepcionista (2) ,agente administrativo (5), monitor (5) ,monitor de transporte escolar (2), secretário de estabelecimento escolar (1), técnico em enfermagem (5), técnico em, radiologia (1), técnico em turismo (1), assistente social (1), coordenador pedagógico (1), educador social (1), enfermeiro (2), médico psiquiatra (1), odontólogo (1), procurador para atuação na Câmara Municipal de Bombinhas (1) , professor (5), psicólogo (1) e psicopedagogo (1).
• Edital nº 002/2024, vagas: biólogo (1), engenheiro florestal (1) e engenheiro sanitarista ambiental (1).
• Edital nº 003/2024, vagas: técnico em educação patrimonial (1) e historiador (1).
• Edital nº 004/2024, vagas (todas para cadastro reserva): agente administrativo, treinador desportivo e zelador patrimonial.
• Edital nº 005/2024, vagas: agente comunitário de saúde – bairro Centro (1), agente comunitário de saúde – bairro Bombas (1), agente comunitário de saúde – bairro José Amândio (1), agente comunitário de saúde – bairro Zimbros (1), agente comunitário de saúde – bairro Canto Grande (1), agente comunitário de saúde – bairro Mariscal (1) e agente de combate a endemias (2)
• Edital nº 006/2024, vagas: agente municipal de trânsito (4).

Bombinhas completa 32 anos de criação nesta sexta-feira (15) e tem cerca de 25 mil habitantes. Fica próximo de outros destinos bastante procurados na região como Porto Belo, Itapema, e Balneário Camboriú. Bombinhas fica a 78 quilômetros de distância de Florianópolis.

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A Caixa Econômica Federal abriu as inscrições para o concurso público para cargos de nível médio e.

O período de inscrições começou partir das 10h desta quinta-feira (29) e os candidatos poderão se inscrever até 25 de março, no site da Fundação Cesgranrio, banca organizadora. As taxas custam R$ 50 para nível médio e R$ 65 para nível superior.

O edital oferta 4.050 vagas para os cargos de técnico bancário novo e técnico bancário novo – tecnologia da informação, ambas de nível médio; e médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, de nível superior.

O salário é de R$ 3.762, para os cargos de técnico bancário novo e técnico bancário TI; R$ 14.915 para engenheiro de segurança do trabalho e R$ 11.186 para médico do trabalho.

Além dos salários, a Caixa oferece diversos benefícios, incluindo: auxílio-alimentação, auxílio-cesta; auxílio 13ª cesta alimentação; auxílio creche/babá; oportunidades de ascenção e desenvolvimento profissional; acesso a planos de saúde e outros. 

Quais serão as etapas?

Concurso da Caixa Nível médio:

1ª etapa – avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

2ª etapa – prova de redação, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

3ª etapa – procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

4ª etapa – procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Caixa.

Concurso da Caixa Nível superior:

1ª etapa – avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

2ª etapa – prova de redação, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

3ª etapa – avaliação de títulos, de caráter classificatório, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

4ª etapa – procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas a pessoas negras, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio;

5ª etapa – procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para contratação e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da Caixa.

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A Caixa Econômica Federal divulgou nesta quinta-feira (22), os editais de dois novos concursos públicos que vão preencher mais de 4 mil vagas na instituição – sendo 3,2 mil imediatas.

No primeiro edital, são 2 mil oportunidades para o cargo geral de técnico bancário novo, sendo 1.600 vagas imediatas e outras 400 para cadastro de reserva. As vagas estão espalhadas nos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal.

Além disso, o edital também tem outras 2 mil vagas com foco na área de TI, sendo 1.600 imediatas e 400 para reserva. Neste caso, as oportunidades são para sete estados: Amazonas, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, e o Distrito Federal.

Para coocorrer as vagas, ambos os cargos exigem que o candidato tenha ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$ 3.762.

O segundo edital possui vagas de nível superior, para médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho. O salário inicial é de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.

Ao todo, são 28 vagas para médicos do trabalho, — sendo 23 imediatas e 5 reservas – além de 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho — 17 imediatas e 5 reservas.

Os dois editais preveem benefícios como assistência à saúde, previdência complementar, auxílio-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, entre outros.

A Fundação Cesgranrio é a banca responsável pela organização do processo seletivo. As provas terão questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de redação.

As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 29 de fevereiro até ás 16h de 25 de março, pelo site da banca organizadora. Já a aplicação das provas está marcada para 26 de maio. Os resultados serão divulgados em agosto.

Os aprovados serão convocados a partir de agosto de 2024 para apresentarem a documentação e realizarem os exames médicos obrigatórios.

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As inscrições para o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), o “Enem dos Concursos“, terminam nesta sexta-feira (9), às 23h59, pelo horário de Brasília (DF). O processo seletivo vai preencher 6.640 vagas em 21 órgãos do governo federal.

As provas serão aplicadas em 220 cidades  no dia 5 de maio. Até quarta-feira (7), cerca de 1,7 milhão de pessoas já haviam feito a inscrição, segundo o Ministério da Gestão.

Com o “Enem dos concursos”, os candidatos pagam uma única taxa de inscrição e podem concorrer a diversas vagas disponíveis, desde que dentro de uma mesma área de atuação.

Há oportunidades para profissionais graduados em diversas áreas de conhecimento e para pessoas que possuem ensino médio completo. Você pode fazer sua inscrição clicando aqui.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 60 para vagas de nível médio e de R$ 90 para nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 3.741,84 a R$ 22.921,70.

Das 6.640 vagas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCDs) e 20% para pessoas negras. Nos cargos da Funai, 30% das oportunidades serão destinadas para indígenas.

O Ministério da Gestão possui um canal oficial de atendimento para dúvidas e denúncias sobre o concurso: concursonacional@gestao.gov.br. O endereço do site oficial é gov.br/gestao/concursonacional.

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As inscrições para o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), começam nesta sexta-feira (19), às 10h, e vão até o dia 9 de fevereiro de 2024.

O concurso para conquistar uma vaga de trabalho no serviço público que ficou conhecido como o “Enem dos Concursos” terá ia realização das provas em maio. A remuneração inicial é de até R$ 22,9 mil para algumas vagas.

São mais de 6.640 vagas em 21 órgãos do governo federal com oportunidades de emprego para quem possui o curso superior ou para quem tem o ensino médio.

Pagando uma única taxa de inscrição, os candidatos poderão concorrer a diversas vagas disponíveis, desde que dentro de uma mesma área de atuação. O candidato vai pagar R$ 60 para vagas de nível médio e R$ 90 para nível superior, seja qual for o número de vagas que escolher concorrer.

Poderão pedir isenção da taxa inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e quem for ou já tenha sido bolsista do Prouni ou Fies. O prazo para solicitar o não pagamento é até 26 de janeiro.

Para se inscrever, o candidato precisa ter uma conta no Gov.br, de qualquer nível (ouro, prata ou bronze), e só depois de ter a conta, acessar o endereço cpnu.cesgranrio.org.br/login a partir das 10h desta sexta-feira.

Na hora do cadastro, o candidato deverá escolher um bloco temático e os cargos nos quais tem interesse. Em seguida, ordenar a sua preferência entre os cargos e especialidades.

O candidato poderá escolher apenas um bloco temático, mas optar por quantas vagas quiser dentro deste bloco temático escolhido. A aprovação ocorrerá conforme a indicação de preferência do candidato.

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A conta do Facebook de um sargento reformado do Exército Brasileiro foi hackeada na tarde de quinta-feira (17/8). Uma foto com teor pornográfico, de uma mulher seminua usando uma pequena calcinha roxa, foi publicada para os mais de 90 mil seguidores nos stories da rede social, onde o militar normalmente compartilha mensagens religiosas e assuntos políticos.

A vítima informou que recebeu, recentemente, uma proposta de emprego por e-mail em julho deste ano. A mensagem oferecia uma parceria em que alguns anúncios de marcas multinacionais seriam publicados nas redes sociais do militar. Para isso, ele receberia a quantia de R$ 3 mil por semana e ninguém precisaria acessar diretamente sua rede social.

Achando ser uma ótima proposta, acreditando nos argumentos falsos que foram apresentados, ele acabou aceitando. A vítima foi excluída de ser o administrador principal da página e acabou perdendo o acesso da página no Facebook.

O sargento registrou um boletim de ocorrência e a Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) deve investigar o caso.

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