O Ministério da Previdência Social apresenta em seus levantamentos, dados alarmantes sobre afastamentos por saúde mental do trabalho no Brasil. Só em 2024, foram quase meio milhão de afastamentos, o maior número em pelo menos dez anos.

Os dados mostram que, no último ano, os transtornos mentais chegaram a uma situação incapacitante como nunca visto. Na comparação com o ano anterior, as 472.328 licenças médicas concedidas representam um aumento de 68%.

De acordo com psiquiatras e psicólogos, é reflexo da situação do mercado de trabalho e das cicatrizes da pandemia, entre outros pontos.

A crise fez com que o governo federal buscasse medidas mais duras. O Ministério do Trabalho anunciou a atualização da NR-1, que é a norma com as diretrizes sobre saúde no ambiente do trabalho. Agora, o tema passa a ser fiscalizado nas empresas e pode, inclusive, render multa.

Os transtornos mentais são multifatoriais e não há uma explicação única para o que está acontecendo. Especialistas destacam algumas questões, algumas delas são:

• Insegurança financeira com o aumento do custo de vida. De 2020 até 2024, o preço dos alimentos subiu 55%.

• Aumento da informalidade;

• O luto pós pandemia, que causou mais de 700 mil mortes.

• Estresse emocional após a crise, com anos de isolamento.

• E o fim de ciclos de trabalho e de relacionamentos. Na pandemia, por exemplo, houve um aumento de 16% nas separações.

Segundo especialistas, a crise econômica influencia separações e o isolamento agravou a crise.

Já o racismo também é um complicador para os transtornos mentais na população negra. Dados do Ministério da Saúde, o número de suicídios é 45% maior entre pessoas pretas e pardas, em comparação às brancas.

A Organização Mundial de Saúde (OMS) estima que 12 bilhões de dias úteis sejam perdidos globalmente, todos os anos, devido à depressão e ansiedade. Isso representa uma perda de US$ 1 trilhão por ano.

O Ministério do Trabalho passou a fiscalizar os riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), o que pode, inclusive, acarretar em multa para as empresas caso sejam identificadas questões como:

• metas excessivas
• jornadas extensas
• ausência de suporte
• assédio moral
• conflitos interpessoais
• falta de autonomia no trabalho
• condições precárias de trabalho

Segundo Viviane Forte, coordenadora geral de fiscalização em segurança e saúde no trabalho do MTE, a ideia da atualização é trazer mais clareza sobre o tema saúde mental dos empregados e os critérios vão ser exigidos independentemente do tamanho da empresa.

“Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais”, explica a coordenadora.

A fiscalização será realizada de forma planejada, através de denúncias que são encaminhadas ao Ministério. Empresas de teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde são prioridades por conta do alto índice de adoecimento mental.

As inspeções, que são feitas por auditores-fiscais, verificam o local de trabalho e dados de afastamentos por conta doenças ou acidentes, rotatividade de funcionários, conversam com trabalhadores e analisam documentos para identificar possíveis situações de risco.

Uma Luz no Fim do Tunel

Segundo a psicóloga Lilian Pelli Ribeiro, as vivências traumaticas se acumulam ao longo da vida, e as relações pessoais e de trabalho são os principais motivos para o disparo dos sintomas e o aumento do número de registros de adoecimento, mas podem ser revertidos com acompanhamento psicológico.

“Ao notar que algo não anda bem, o melhor é procurar ajuda profissional. Quem convive com alguém que mudou o comportamento usual e apresenta desânimo, tristeza, raiva ou outro comportamento fora do padrão normal da pessoa deve indicar procurar ajuda profissional” diz a psicóloga.

Segundo Lilian Pelli, o quanto antes identificamos que alguma coisa não anda bem no campo emocional, mais fácil fica o acompanhamento e redução dos danos causados por transtornos psicólogos.

Serviço

Psicologia Lilian Pelli Ribeiro

Contato 61 999815958

Atendimento presencial em Brasília no Ed. América Office Tower, setor Comercial Norte

Atendimento online pelo WhatsApp 61 999815958

O post Brasil tem maior número de afastamentos por ansiedade e depressão em 10 anos apareceu primeiro em BSB REVISTA.